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공지사항 리스트 페이지 입니다.
  • 선도그룹, 2015 송년의 밤
  • 선도그룹은 12월 18일 마리아칼라스홀 M카페에서 '송년의 밤' 을 열고, 임직원의 노고를 치하하고 단합하는 시간을 가졌다. 이날 행사는 전 관계사 임직원 70여 명이 참석한 가운데 특급호텔 출신 셰프가 요리한 만찬과 이퀄밴드 & 김민진, 우정훈의 축하공연 그리고 우리그룹만의 송년 이벤트, 시상식 등으로 진행됐다.
    김규호 부회장의 축사를 시작으로 송년의 막이 오른 가운데 전 관계사 직원들 모두 와인잔을 들고 송년의 밤을 축하했다. 연말연시, 오랜만에 한 데 모인 직원들은 서로의 안부를 묻고, 그간 나누지 못한 이야기를 나누며 즐거운 시간을 가졌다. 이날 송년의 밤 행사는 우리 선도그룹 전 직원이 함께 지난 한 해를 돌아보고, 다가오는 새해를 한마음 한 뜻으로 맞이하는 자리였다는 점에서 매우 가치 있고 의미 있는 시간이었다.
  • 2015.12.21
  • 선도산업, 김규호사장 부회장으로 승진
  • 선도그룹에서 21일 선도산업(주) 김규호사장을 선도그룹 부회장으로 승진인사를 발표했다. 김규호 신임 부회장은 산업용 가스분야에서의 오랜 경험을 인정받아 지난 2월 대한탄산공업협동조합 이사장직을 역임한 바 있다.
    김규호 신임 부회장은 "그룹의 많은 업적을 이어 받아 앞으로의 그룹 발전에 만전을 다하겠다.”라고 말하고 전 계열사의 임직원 여러분의 협조가 그룹이 한 단계 성장하는데 큰 힘을 모아 줄 것이라고 소감을 전했다.
    선도산업은 산업용가스 중견업체로 최근 특수가스용 생산시설 건설에 나서는 등 사업영역을 확장하고 있어 주목 받고 있다.
  • 2015.12.22
  • 에스디지, SK어드밴스드와 수소공급계약 체결
  • 에스디지는 2015년 12월 SK어드밴스드와 수소공급계약을 체결했다.
    SK어드밴스드와 수소공급계약을 위하여 에스디지는 2014년 초 부터 약 2년에 걸친 준비작업 끝에 계약을 체결하였다. 이에 에스디지는 2014년 10월부터 배관공사를 실시하고, 금년 3월 배관공사 및 내부 증설공사를 완료하여 SK어드밴스드의 공장 가동 시 수소 수급을 위한 준비 작업을 마쳤다.
    에스디지는 이번 SK어드밴스드와의 계약으로 신규 수소 source 확보와 대한유화, 태광산업, 효성에 이은 4번째 수소 원료처 확보로 계약 물량 최소 10,000nm3/Hr 연간 79,200,000nm3 를 판매 할 수 있을 것으로 예상되며, 연간 150억원 이상의 매출 증대 효과와 전체 유통물량 20,000nm3/Hr 이상, 연간 매출 450억원 이상을 기대할 수 있게 되었다. 친환경 차세대 에너지 대표기업인 에스디지의 앞으로의 끝없은 發展이 기대된다.
  • 2015.12.05
  • 선도화학, 에스디지, 화신화학 하반기 워크숍
  • 지난 9월 17~18일 1박 2일간 선도화학, 화신화학, 에스디지는 대명 경주에서 하반기 워크숍을 실시했다.
    업무적으로 긴밀한 업무 협조체계가 필요한 3개 관계사 임직원이 참여한 가운데 진행된 이번 워크숍은 서로의 새로운 모습을 발견하고 이해하며 동료들간의 친목을 다지는 뜻깊은 시간이 되었다.
    신바람나는 즐거운일터 만들기 초빙 교육과 팀빌딩훈련 및 2015년도 연간 사업보고 일정 및 부서 및 사업장간 애로사항 개선방안 도출을 위한 분임 토의를 진행했다.
    외부 강사 초청으로 진행된 <신바람 나는 즐거운 일터만들기> 특강은 △조직문화 변화의 출발은 나로부터 시작된다 △칭찬, 인정, 배려, 격려하는 조직문화 만들기 △건전한 조직문화가 고성과 조직을 만든다의 내용으로 진행되어 임직원들의 큰 호응을 얻었다.
  • 2015.09.21
  • 선도산업, 하반기 영업전략 워크숍
  • 지난 9월 17~18일 대명리조트 홍천에서 영업실적 분석과 4/4분기 영업전략, 고객기술팀 통합 ISO 인증 도입과 업무개선 방향에 대해 토의·발표하는 시간으로 진행됐다. 특히 2015년 하반기 주요 이슈 사항에 대한 대응전략과 투자현황, 주요 추진 전략 및 예상 실적에 대한 회의가 이어졌다.
    이와 함께 MBTI 성격 유형 테스트 특강을 통하여 개인 특성 분석을 통해 개인 및 집단 간 소통 방법 향상, 팀워크 증진을 위한 프로그램을 진행하여 자신과 타인을 이해하는 시간을 가졌다.
    금번 워크샵을 계기로 서로 열린 마음으로 상호간 이해의 폭을 넓히고, 소통하고 배려, 격려하는 조직문화를 만드는 계기가 되길 바라며, 팀웍향상 및 집합적 시너지 효과를 얻을 수 있기를 기대한다.
  • 2015.09.21
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